LOS EMPRENDEDORES COMO LÍDERES.

LOS EMPRENDEDORES COMO LÍDERES.

El emprendimiento se trata de una forma de vida, “significa perseguir obsesivamente una oportunidad de agregar valor a los demás y lograr satisfacción personal. Una de las formas de emprender es a través de un negocio, pero también hay emprendimientos social, deportivo, cultural, cívico, entre otros”

El emprendimiento de negocios ha tomado fuerza en el Ecuador, uno de cada cinco adultos ecuatorianos están planeando, crear un nuevo negocio. Las iniciativas que surgen por subsistencia aún son mayores a los de innovación, pero esa tendencia está empezando a cambiar.

 Es así como en los últimos años la concepción tradicional del Jefe ha sido reemplazada por el concepto de liderazgo se define como la capacidad que posee una persona u organización de influir positivamente en otros, para que compartan y logren un par de objetivo común. Un líder, si bien dirige y organiza a los empleados, trabaja a la ellos y los motiva constantemente. Se considera a sí mismo como un miembro más del equipo de trabajo, que acepta sugerencias de otros miembros por más él sea quien tenga la última palabra.

La creación de riqueza y la generación de empleo, siempre con una visión innovadora. Nunca se debe perder de vista otros factores que acompañan el signo de los tiempos que vivimos.

El emprendimiento se trata de una forma de vida, “significa perseguir obsesivamente una oportunidad de agregar valor a los demás y lograr satisfacción personal. Una de las formas de emprender es a través de un negocio, pero también hay emprendimientos social, deportivo, cultural, cívico, entre otros”

El emprendimiento de negocios ha tomado fuerza en el Ecuador, uno de cada cinco adultos ecuatorianos están planeando, crear un nuevo negocio. Las iniciativas que surgen por subsistencia aún son mayores a los de innovación, pero esa tendencia está empezando a cambiar.

 Es así como en los últimos años la concepción tradicional del Jefe ha sido reemplazada por el concepto de liderazgo se define como la capacidad que posee una persona u organización de influir positivamente en otros, para que compartan y logren un par de objetivo común. Un líder, si bien dirige y organiza a los empleados, trabaja a la ellos y los motiva constantemente. Se considera a sí mismo como un miembro más del equipo de trabajo, que acepta sugerencias de otros miembros por más él sea quien tenga la última palabra.

La creación de riqueza y la generación de empleo, siempre con una visión innovadora. Nunca se debe perder de vista otros factores que acompañan el signo de los tiempos que vivimos.