LOS EMPRENDEDORES COMO LÍDERES.
El
emprendimiento se trata de una forma de vida, “significa perseguir
obsesivamente una oportunidad de agregar valor a los demás y lograr
satisfacción personal. Una de las formas de emprender es a través de un
negocio, pero también hay emprendimientos social, deportivo, cultural, cívico,
entre otros”
El emprendimiento de negocios ha
tomado fuerza en el Ecuador, uno de cada cinco adultos ecuatorianos están
planeando, crear un nuevo negocio. Las iniciativas que surgen por subsistencia
aún son mayores a los de innovación, pero esa tendencia está empezando a
cambiar.
Es así como en los últimos años la concepción
tradicional del Jefe ha sido reemplazada por el concepto de liderazgo se define como la capacidad que
posee una persona u organización de influir positivamente en otros, para que
compartan y logren un
par de objetivo común.
Un líder, si bien dirige y organiza a los empleados, trabaja a la ellos y los
motiva constantemente. Se considera a sí mismo como un miembro más del equipo
de trabajo, que acepta sugerencias de otros miembros por más él sea quien tenga
la última palabra.
La creación de riqueza y la
generación de empleo, siempre con una visión innovadora. Nunca se debe perder
de vista otros factores que acompañan el signo de los tiempos que vivimos.
El
emprendimiento se trata de una forma de vida, “significa perseguir
obsesivamente una oportunidad de agregar valor a los demás y lograr
satisfacción personal. Una de las formas de emprender es a través de un
negocio, pero también hay emprendimientos social, deportivo, cultural, cívico,
entre otros”
El emprendimiento de negocios ha
tomado fuerza en el Ecuador, uno de cada cinco adultos ecuatorianos están
planeando, crear un nuevo negocio. Las iniciativas que surgen por subsistencia
aún son mayores a los de innovación, pero esa tendencia está empezando a
cambiar.
Es así como en los últimos años la concepción
tradicional del Jefe ha sido reemplazada por el concepto de liderazgo se define como la capacidad que
posee una persona u organización de influir positivamente en otros, para que
compartan y logren un
par de objetivo común.
Un líder, si bien dirige y organiza a los empleados, trabaja a la ellos y los
motiva constantemente. Se considera a sí mismo como un miembro más del equipo
de trabajo, que acepta sugerencias de otros miembros por más él sea quien tenga
la última palabra.
La creación de riqueza y la
generación de empleo, siempre con una visión innovadora. Nunca se debe perder
de vista otros factores que acompañan el signo de los tiempos que vivimos.
